如何充分利用你的经验作为一个新员工吗
在这节课中,利亚Balkin,系统工程师,讨论她在横切的努力促进指导。
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在2020年的夏天,大多数斜方员工选择放弃永久办事处工作的意图最终在混合模型——每周几天现场、远程和其余的工作。随着大流行有下沉的迹象在2021年的夏天,许多横切员工开始回到办公室每周几天。对于那些没有永久办事处,他们依赖于一个新的预约系统预订办公室保留一天甚至部分的一天。
铸造的CIO名叫横切CIO 100连续两年。该奖项旨在表彰横切的企业平台/知识管理倡议在2021年加速任务的影响。
斜方知识驱动的播客在这节课中,商业领域领先,波莱特Huckstep,讨论她的经验作为一个领导者在横切Multi-Gen委员会和意味着什么区别的公司组织的包容性和多样性。