Mentoring the Workforce of the Future: The Emerging Technologies Summer Student Program
实习生的经典概念是一个奴才，他带来了人们的咖啡，修理打印机的果酱并进行了咕unt的工作。但是，由Miter的新兴技术部雇用的实习生不是奴才。他们是负责帮助解决压倒性社会问题的学生调查人员。阅读其中四个实习生及其夏季工作的个人资料。
Working Upstream to Enrich Veteran Wellness and Prevent Suicide
这个故事是有关MITER Corporation如何解决复杂问题的系列中的第一个故事。manbetx客户端首页第一篇文章在退伍军人健康的背景下探讨了上游思考的概念，以及与人一起设计的价值。
提高弹性而无需佩戴伪装
军事成员和急救人员在培训的早期学习如何应对压力，因为他们的职业固有危险。尽管压力肯定会受到伤害，但他们也可能会遇到面对未知，时间压力和具有挑战性的任务所带来的压力。
MITER Innovation计划团队与MITER退伍军人一起主持有关资深心理健康的设计工作室
作为对退伍军人心理健康的研究的一部分，MITER退伍军人理事会成员和生活MITER Innovation计划研究团队的设计团队主持了一家设计工作室，致力于直接向退伍军人听取有关他们从现役到平民生活的过渡。
军事与斜切：最近过渡的退伍军人的观点
本文确定了退伍军人在过渡到平民就业的过程中，以突出成为平民劳动力退伍军人的斗争和利益。
