了解更多的股本推动更新我们最受欢迎的ITK工具之一。
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作为团队工具包的一部分社会正义与斜方合作平台,我们开始用全新的眼光审视ITK工具股票镜头。
股本推动设计思维不仅鼓励我们创造包容性和多元化的解决方案,但创建公平的解决方案。公平的解决方案是可用的(例如,平等),他们也帮助那些受益的平衡解决方案(例如,许多团体利益,不仅仅是一个)。股本推动设计思维有助于确保我们设计的利润率,为最需要的人,那些传统的设计过程。当我们设计的利润率,我们为每个人设计。
我们可以这样做的方法之一是通过考虑传统上一直“冷落”和设计解决方案,公平竞争。此外,股本推动设计思维鼓励我们,作为设计师,关键看自己的假设和偏见,我们内在的和隐式嵌入作为最终解决方案的一部分。
首先是我们最受欢迎的工具之一:问题框架帆布。
视觉上,你会注意到我们分区问题画布框架分为三个区域:看向内,向外看,重塑。
向内看直接说额外的步骤,请注意,在股本推动设计思考。在本节中,参与者引导不仅看他们面临的问题,但也有他们自己可能是问题的一部分。我们增加了问题鼓励组织明确讨论的假设和偏见,和的一部分反映一步股本推动设计思考中,参与者被要求想象这些假设可能的设计,重新包装,或删除。
新的问题也被添加到深入挖掘经验问题。我们要求参与者考虑生活经验和用户这个问题面临的后果,否则有可能被忽视。我们还增加了股票相关因素为什么还没有解决这个问题,如缺乏权威或态势不平等。
向外看也直接说请注意股本推动设计思维。在本节中,我们鼓励参与者拓展他们的思维找到更多的见解和灵感通过学习从其他可能有也可能没有这个问题。
我们增加了问题来鼓励参与者考虑离开,以及检查时好处或不存在的问题。我们还添加了一个股票相关因素为什么其他人没有这个问题,这是它的转移。
重新定义高潮的反映一步股本推动设计思考通过要求参与者合成到一个简洁的问题陈述他们的见解和讨论。我们的建议“我们”如何声明帮助组织创建更强大,行动导向的语句。
最后,我们介绍了新的“问题银行”和“便利建议”部分的指令来进一步帮助问题框架的讨论。这些额外的问题可以提供更丰富的讨论,以及深入调查这个问题。
最后一个重要的一点——尽管我们已经更新了问题框架帆布股本推动透镜,这个工具可以用来指导讨论所有的问题,不只是股票相关的问题。通过嵌入这个股本推动镜头的问题,工具本身,这自然导致讨论将有助于创造更加公平的解决方案,因为他们把股票前沿,而不是依靠参与者把他们。
我们希望你找到更新的问题框架帆布有用,在下面的评论中让我们知道你的想法!