(今天的帖子加贝雷蒙德,我们的一个新团队工具包学员!)
找到一个好的导师就像得到一个个性化的自助书,一个充满了深刻的问题和实际指导适合你。传统的导师关注指导你的个人成长。不过,您可以获得广泛的指导从各种角度当你与别人一起工作,所以让我们扩大我们的词汇量和使用这个词的合作者是更为普遍的术语。
就像你不需要5份相同的励志书,不同类型的合作者是有用的,每一个扮演不同的角色。下面的计算图表说明了各种各样的合作者根据人在我的生活中我发现特别有价值。这幅图的目的是帮助您识别任何差距在当前干部和机会来完成你的组。和最好的部分,只与其中一个合作者会议成本相当于一杯咖啡!(通常)
在这个图表中,水平轴反映了你的合作者的关系;你的同行在左边,而那些资历,正式的权威或影响力在右边。纵轴上描绘了合作者的角度指导。指导你的人纵轴的顶部与个人成长帮助你,而指导人们在另一端的轴可以帮助你解决问题或冠军的解决方案。
当我想到传统的导师,我认为的拥护者在右上象限。成功的关键与影响力的人谁可以帮助你成长,他们已经在你的鞋子,可以给你建议。支持者们还知道其他权威人士可以与他们分享你的成就;他们的合作者可以帮助你得到你的下一个晋升。我觉得提倡自己,让别人支持你获得可见性在你的社区是一个重要的方法。
在左上方Friendtor,一位你信任的同伴给更多的个人建议。他们一往无前的朋友和导师,所以他们知道所有关于你的最好的东西,但也可以指出你的缺点。我个人问我Friendtors咨询团队动力学和导航与我的领导对话。
一个教育家跨越这条线在左下象限。它们与特定领域知识的人你想解决的问题。一个教育者的角色是教你技巧或信息有关你的工作和你最可能的合作者的影子。我发现教育者更接近一个同行比一个权威人物,但这并非总是如此。
一个创新者是一位合作者一个解决问题的大国,他们跨越整个下半部分的图表。创新者可以有一个你的问题背景的区域或可以有一个全新的视角——心态都可以根据你的情况非常有用。体现的人的心态团队工具包是我成为创新者。
坚定的右下方权威/冠军象限加速器——认为将有助于使你的想法的人。他们有高性能的连接和保持及时了解当前的趋势。加速器的战略实力意味着他们可以帮助开发和完善你的想法。这些合作者正在迅速从成功成功,可以帮助你做同样的事情。
最后,在这张图的中心与一个广泛的网络,是一个人连接器。他们的合作者似乎知道每一个人。有一个连接器把你介绍给他们认识的人往往比发送陌生邮件更成功的人跟你想抓住一个虚拟的咖啡。他们可以成为你通向许多其他的合作者在这个图表。
我希望这篇文章能帮助你查看导师通过一个新的参照系。如果你有任何问题,请随意伸手抓住一个虚拟的一杯咖啡(或茶)。