作为我们持续努力的一部分民主化革新整个公司,团队工具包捡起我们开始以来的几个新成员。其中一个是Jen崔多学科的高级系统工程师在主教法冠。瑞秋坐下来和珍最近更多地了解她,正式介绍她的社区!

瑞秋:欢迎来到团队工具包,珍!你能告诉我们一些关于你自己吗?

:嗨,瑞秋!我了和你在一起和团队工具包。去年6月我加入斜方和有一个很有趣的路径到达这里之前…我有接近十年的工程经验,但我也花了几年作为一个企业家,一位高管教练,和冲浪:我有自己的培训业务,我也曾与一个非营利性,冲浪精神会议,我们“捕捉和改变生活”的教学高危青年如何冲浪和如何改变他们的生活使用从海洋带来了教训。我很幸运有环游世界一年,我也习惯在国外生活和工作在荷兰。之前搬到马萨诸塞州,我住在夏威夷,开始学习如何使用星星导航和我目前与波利尼西亚航海团体旅行者。

接待员:你第一次参与创新工具包如何?

J丹:我曾与资助项目和ITK团队是在五角大楼支持车间。团队联合起来建立问题框架帆布画布和机会捕获在一个周末。我从来没有听过这个词“宪章”或“画布”之前,在这种情况下,看到的快速工具构建是很酷的,一个人开始,然后其他人贡献自己的想法。

接待员:你最喜欢什么在团队工具包的一部分吗?

J:我爱的能量——开放可能性,创造力,愿意想不同,是不同的。这是鼓励和支持。在一个工程公司,我想记住人类方面的设计,而不是只考虑系统,可以帮助导致创新。让每个人都可以使用这些工具的集合,传统应用系统环境(尤其是军事)感觉很有创造力。

我喜欢看到信心提高,当人们意识到他们有价值的贡献。使用这些工具变得包容,因为每个人都被邀请参加。你永远不知道什么是酷的想法来自于谁。

向人们介绍一个新的想法也,我喜欢看到他们的观点和思维方式的转变。对我来说,真的是激动人心的;这是最强大的东西我们可以给一个人。我选择的力量。心态是一个很大的工具包的一部分,帮助你改变心态和帮助你表达。

接待员:你有一个例子吗?

J:当我们使用问题框架工具和我的一个赞助商很传统,保守,喜欢提前计划,他们惊讶的是他们能在一个小时内完成。他们开始一个全新的领域,不知道从哪里开始。我们不仅发现了一个问题,但很多问题,所以

冰毒“模糊”开始澄清。他们继续欣赏和冠军这类问题的解决办法;他们想把这个领导和其他组织!

R:什么是最具挑战性的部分与人合作和ITK吗?

J:有些人有一种天然的厌恶或抵抗的工具。我开始建立我的晴雨表当一组是“准备”的工具包。这只能通过试验和错误,这使得它具有挑战性的部分。有时,这将是一个“硬不”,始终没有。一些是一个“不”,你必须把温度脉冲。当试验和错误,不可避免地会有错误。你需要找出出错了…,愿意再试一次。

更后勤,工具是最好的,当你有多样性的人在房间里。能够得到人们的日历是一个挑战。人们正忙着和有竞争的重点,所以它甚至很难找到时间使用的工具。

R:告诉我关于你的一些人在ITK工作时认识的。

J:没有工具包,我永远不会进入五角大楼,以促进很多高级领导的政府!使用ITK是很酷的,因为与传统的活动,通常是寻找一个决定或者指导,角色互换,我们指导高层领导人通过画出单个输入和帮助这些在一起作为一个整体。

接待员:你会如何描述你的风格的创新?

J我鼓励人们看到大局和设定目标基于他们的视力。我训练的时候,我帮助人们摆脱困境,弄清楚他们真正想做的。这就是我现在使用工具箱,这可能是为什么我喜欢使用画布框架的问题。

R:采用ITK方法的文化又扮演了什么角色?

J:文化是巨大的。很高兴如果你能找到一个人是开放的,购买,或者谁能一个盟友/工具的冠军。我们需要了解一个组织的文化或组来找出是谁接受ITK方法。

内部对团队工具包,我们的文化是非常不同,我认为真正能帮助我们创造更好的工具和产品。我们代表不同的斜方位置,远程和现场,不同类型的工程,并使用不同的赞助商。

R:每个人都有一个最喜欢的工具。你的名字,为什么?

J:问题框架帆布绝对是我最喜欢的;我经常使用它。它有助于让人们在相同的页面上对我们试图解决的问题。我引用双钻石!我也使用Lotus开花和削减很多。通常,莲花开花有利于得到想法。当我感到困时,看到莲花绽放,把思想的颜色在纸上帮助我组织我的想法。我真的觉得我喜欢它,因为它是丰富多彩的。J

R:你做什么当你不工作在ITK ?

J夏威夷:我住在之前加入斜接,所以我一直在寻找好的冲浪(即使在严寒!)。我也继续我的志愿工作波利尼西亚航海团体因为我现在在大陆,我主要专注于分享分享我的经验和教训航行和wayfinding。我超级热爱大海和导航使用星星,所以这是很酷的说在今年的横切的TEDx活动。当我经历的生活,我总是想,“我如何能把这海洋或另一个经验吗?”

接待员:你看到任何航行与ITK之间的联系吗?

J:当你在航行和海洋,你是你的船员,独木舟,无论你带着你。你必须足智多谋,用你所拥有的。作为工作人员,我们认识到,我们都有不同的优势,和我们共同努力,互相帮助。我们认为彼此方便。当情况变得危险,它的甲板上所有的手每一个人帮助,不管你是谁。有如此强烈的为彼此相互尊重和欢迎;我们真的在一起作为一个佤族萨那ohana(航行)。

这ITK共鸣。团队工具包是一个可靠的个人贡献和有独特的优势。主要任务出现时,我们都团结在一起,以满足最后期限。我觉得我们都有彼此的,类似于航行,我感觉这个船员的紧张。

在旅行中,我们去探索海洋和遥远的土地。与ITK,我们去探索不同的困难的问题并帮助人们找到解决方案。在两组中,我们把我们所知道的和超越我们的“岛”与他人传播这些知识。

R:如果有人使用创新工具很感兴趣,你会如何建议他们开始?

J:接触团队工具包!更有趣的跟一个真正的人,有人真正倾听和与给外部侦听器可以真正帮助的视角。我们可以建议工具或工具链可能帮助你独特的情况。如果这是不可能的,那么我建议看类别的工具来帮助您识别双钻石你在哪里。然后,试着用自己的工具。看看是否对你有帮助,然后试着用工具和你的团队。团队工具包也可以帮助促进你的会话或分享如何有效地使用这些工具第一次与您的团队。

接待员:你有最喜欢的引用来分享吗?

J:Maya Angelou报价”,如果你不喜欢它,改变它。如果你不能改变它,改变你的态度。“对我来说,这句话让我想起了选择的力量:我们的环境是我们无法控制的,但是你可以选择如何回应。你的态度完全取决于你。这个选择对所有人的力量,像工具箱!

ITK真正适用于每个人。ITK方法不同于传统的分析或工程方法,和工具包可以扰乱人的看法自己:是的,他们创新的,是的,他们这些工具的用户。我在这自我破坏!我花了很长时间才认识到,我的创意。ITK非常适用于每个人,任何人都可以使用它。