社会媒体组织杂志》上
我们是我们身为难过的不合时宜的传递格雷戈里奥Convertino,他曾与JSMO自从2013年成立。我们向他致敬5卷。。如果你想申请一个身为位置,请联系jsmo-editors-list@lists.mitre.org。
问题
《社会媒体组织(JSMO)创建了开放获取,同行评议、电子杂志。寻求平衡社会媒体技术和行为研究调查人们如何使用社交媒体的好企业。JSMO专注于高质量的实证调查,分析,理论和案例研究在开发和使用社交媒体。
JSMO鼓励文章社交媒体盈利的背景下,研究非营利组织,和政府组织,因为他们在内部寻找方法,社交媒体可以提高员工协作、信息传播、组织反应,产品质量,专业知识发现和组织凝聚力;相互作用、相互关系和外部加强和客户、股东或利益集团。研究和技术表现出不同的方法的有效性设计、开发、评估、和使用社交媒体和其他目的感兴趣的公司,非营利组织,或政府是受欢迎的。
最新一期
5卷,1号2021(pdf)
的角度来看
记住格雷戈里奥Convertino
吉尔·l·特鲁利,劳丽·e·达
文章
调查的影响非专业社交媒体网站上申请人筛选过程
茱莉亚。Zibulka-Horwath
文章
COVID-19上下文环境的影响员工内部社交媒体的使用意图
克里斯汀Werling, Berend Barkela
过去的问题
点击加号
扩大这个问题。
第4卷,1号2018
在制品
使用Facebook Cybervetting概要:法律问题,道德问题,认知偏见影响资料解释
茱莉亚。Zibulka-Horwath
文章
诋毁、忠诚,而且社交媒体诽谤文章:情况纷繁复杂的《国家劳工关系法》
梅丽莎·l·韦特
卷3,1号2016 - 17所示
文章
检查Facebook粉丝的影响力、内容和参与在美国国家篮球协会的业务成果
丽贝卡·m·Achen
的角度来看
雇主责任使用社交媒体招聘决策
以及,玛格丽特虽然,卡琳克劳迪娅·哈特,艾米丽以及
文章
探索内部社交媒体的使用对员工敬业度的影响
吉尔Abubaker Haddud,约翰·c·挖,普里特
卷2,1号
特别的问题在大规模的意念和审议(pdf)
特别的问题在大规模的意念和审议(pdf)
特殊问题的介绍
大规模的意念和审议:工具和研究组织
格雷戈里奥Convertino,亚当Westerski,安娜•德•Liddo鸽子D�
文章
五个众包决策的设计原则:评估众包的情况下越野交通法律在芬兰
挚友Aitamurto H�l�Landemore
文章
LiquidFeedback在大规模民间语境:框架多个在线参与的风格
会伯顿工作程序De Cindio斯特凡诺Stortone
文章
了解工件的角色在民主审议的公民�主动审查
杰斯Kropczynski Guoray Cai,约翰·m·卡罗尔
的角度来看
开放创新体系的路线图
Mark Klein,格雷戈里奥Convertino
卷1,1号
的角度来看
一个新的杂志新利基:编辑声明
格雷戈里奥Convertino劳丽·e·达,吉尔·l·特鲁利,乔纳森Grudin
文章
评价一个企业的用途和好处的社交媒体平台
莱斯特·Holtzblatt吉尔·l·特鲁利,丹尼尔·维斯劳丽·e·达,唐娜科莫
文章
通过企业社交媒体不断改善创新管理
玛丽卢Tierney,吉尔·l·特鲁利
联系编辑jsmo-editors-list@lists.mitre.org
最后更新:12/21/2021